L'accordo Stato-Regioni comporterà per il datore di lavoro nuove responsabilità e adempimenti da affrontare. Sarà necessario un'attenta valutazione delle politiche interne aziendali e una revisione dei contratti di lavoro per adeguarli alle nuove disposizioni normative. Inoltre, potrebbero essere introdotti controlli fiscali più stringenti che richiederanno una maggiore precisione nella gestione delle pratiche amministrative. È importante che il datore di lavoro si prepari adeguatamente a queste modifiche per evitare possibili conseguenze negative sul business. Attenzione sulle competenze necessarie: corso per preposti sul lavoro sicuro
